News del 12/07/2013

Dal 3 luglio 2013, le comunicazioni preventive per l’impiego di lavoratori intermittenti possono essere effettuate direttamente dai datori di lavoro o tramite i soggetti abilitati (consulenti del lavoro, avvocati, procuratori legali, dottori commercialisti, ragionieri e periti commerciali, associazioni di categoria ecc.), esclusivamente:

• tramite e-mail all’indirizzo di posta certificata intermittenti@mailcert.lavoro.gov.it

• mediante il servizio informatico www.cliclavoro.gov.it attraverso l’apposita funzionalità presente, previa registrazione al portale dall’area riservata.

La comunicazione va effettuata tramite il modello “UNI_Intermittente” (da allegare alla mail o da compilare on-line), che contiene:

• il codice fiscale e l’indirizzo di posta elettronica del datore di lavoro;

• il codice fiscale del lavoratore interessato;

• il codice di comunicazione del modello UNILAV cui la chiamata si riferisce (campo non obbligatorio);

•      la data inizio e la data fine della prestazione per la quale si sta effettuando la comunicazione. 

 

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