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• Data di Pubblicazione
  Ottobre 13, 2016
• Ultimo aggiornamento
  Giugno 13, 2022

I VOUCHER PER IL LAVORO ACCESSORIO E LA NUOVA COMUNICAZIONE PREVENTIVA DI INIZIO DELLA PRESTAZIONE

Al fine di contrastare l’utilizzo improprio dei voucher per le prestazioni di lavoro accessorio, nell’ambito del Decreto correttivo del c.d. Jobs Act è stata modificata la disciplina relativa alla comunicazione preventiva che deve essere presentata dai committenti (imprenditori / lavoratori autonomi), prevedendo limiti più stringenti.

Recentemente, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto con una specifica Circolare al fine di definire le nuove modalità di presentazione e compilazione di detta comunicazione.